Webographie

Le CIDFF, Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles, du Bas-Rhin est à l’origine du Réseau des Ambassadeur.drice.s de la Mixité Professionnelle. L’association a pour objectifs de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.
www.cidff67.fr

Le Centre National d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles – CNIDFF, fondé en 1972 à l’initiative de l’État, est un relais essentiel de l’action des pouvoirs publics en matière d’accès aux droits pour les femmes, de lutte contre les discriminations sexistes et de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
www.infofemmes.com

Le site du secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes : un site qui recense des études, des rapports, des guides pratiques et autres outils pour agir pour l’égalité et la mixité professionnelle, à destination des entreprises et des salarié.e.s.
www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

Le Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes : il contribue à l’évaluation des politiques publiques qui concernent l’égalité entre les femmes et les hommes en assurant l’évaluation des études d’impact des lois, en recueillant et diffusant les analyses liées à l’égalité et en formulant des recommandations, des avis au Premier ministre.
www.haut-conseil-egalite.gouv.fr

Le Laboratoire de l’égalité : créé en 2010, il vise à faire avancer l’égalité professionnelle et propose des actions et des ressources intéressantes sur son site. Son objectif : obtenir la mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision.
www.laboratoiredelegalite.org

Le Laboratoire de la Mixité Professionnelle est un lieu ressource au service des acteur.rice.s de l’insertion sociale et professionnelle, de l’éducation, de l’orientation professionnelle, des entreprises et du service public de l’emploi.
www.laboratoiremixite.net

Éditeur public, l’Onisep produit et diffuse toute l’information sur les formations et les métiers. Il guide les jeunes et leur famille dans leurs choix de parcours de formation et de projet professionnel, et fournit des ressources aux équipes éducatives qui aident les jeunes dans leur démarche d’orientation.
www.onisep.fr

L’Anact, agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail est un établissement public placé sous la tutelle du ministère en charge du Travail. Elle est présente aux côtés des entreprises et des salarié.e.s pour que l’amélioration des conditions de travail permette de concilier satisfaction au travail et performance économique. C’est dans cette logique que l’Anact promeut l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.
www.anact.fr

Les 72h de la Mixité Professionnelle : 3 jours d’action pour défendre l’égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes mais aussi un site internet détaillé rempli de références sur le sujet.
www.72h-mixite.fr

Briser les stéréotypes : le programme européen à destination des PME pour les encourager à dépasser les stéréotypes de genre, et promouvoir l’égalité professionnelle comme un levier pour améliorer les performances et le succès des entreprises.
www.businessandgender.eu/fr

ORSE : le site d’information de l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, qui recense des études et de nombreux conseils pratiques pour agir au sein de l’entreprise, comme par exemple des fiches pratiques à télécharger (l’une d’entre elle est spécialement dédiée à la question de la mixité des métiers).
www.egaliteprofessionnelle.org

Osez le Mix : une initiative se rapprochant de la nôtre, visant à promouvoir la mixité professionnelle en PACA.
www.osezlemix.fr