Après notre rencontre du 30 mars dernier où nous avons expérimenté le jeu « Moi c’est Madame » dans une ambiance ludique et récréative, nous nous sommes retrouvé.e.s le 11 mai pour faire un diagnostic et aborder la question de la prise en compte de la mixité professionnelle au sein de sa structure.

Le speedboat a encore fait des siennes et mis en lumière les marges de manœuvre possibles pour les ambassadeurs et ambassadrices.

A l’occasion de la journée internationale de lutte pour le droit des femmes,  nous avons accueilli la CeA pour présenter les différentes actions menées par le CIDFF.

Irène Eber, Ambassadrice de la mixité professionnelle et ingénieure méthode et industrialisation, a présenté son parcours et son engagement au sein du réseau à cette occasion.

Dans le cadre des Ambassadeur.ice.s de la mixité professionnelle, le CIDFF est intervenu le 24 janvier au Lycée Koeberlé de Sélestat auprès d’une classe de BTS SAM (Support à l’Action Managériale).

Les échanges ont été dynamiques et une réflexion a été engagée avec les élèves au sujet de la mixité des métiers et des questions d’égalité entre femmes et hommes.

Notre dernière réunion en 2022 s’est tenue le 13 décembre au CIDFF de Strasbourg. Nous y avons accueilli ce jour-là une nouvelle ambassadrice de la mixité professionnelle : Noémie Gress-Leclerc, cheffe de projet digital (à gauche sur la photo). Inès Notter (au centre) nous a rejoint cette année et est une membre active du réseau des ambassadeur.ice.s, elle est ingénieure dans le bâtiment. Était également présente ce jour-là Irène Eber, membre engagée du réseau depuis 2016, elle est Ingénieure méthode et industrialisation.